Unternehmensbeschreibung
Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain in St. Valentin mit Leidenschaft. Wir sind ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie und legen dabei unseren Fokus auf Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von Antriebssträngen und Motorkomponenten. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten – mit maximalem Drehmoment für Ihre Ideen.
Jobbeschreibung
Als Innovation Engineer Control Systems unterstützen Sie das Vorentwicklungs-Team, das Antriebssysteme für zukünftige Elektro- und Hybridfahrzeuge entwickelt.
Hauptaufgaben
Evaluierung des Stands der Technik und neuer innovativer Technologien (inkl. Benchmarking) im Bereich der Regelung von Traktionsantrieben inkl. der Leistungselektronik
Enger Kontakt zu anderen Fachbereichen des Unternehmens sowie zu Kooperationspartnern im Bereich der Industrie und Forschung
Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich der Regelung von Traktionsantrieben inkl. der Leistungselektronik
Entwicklung und Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Auslegung der definierten Technologien
Wissen und Ausbildung
Technisch-Wissenschaftliche Ausbildung: FH oder TU (Elektrotechnik, Physik oder Mechatronik)
Kenntnisse in der linearen und nichtlinearen modellbasierten Regelungstechnik
Know-How im Bereich der Leistungselektronik und elektrischen Antriebstechnik von Vorteil
Kenntnisse und Kompetenzen
Methodische Arbeitsweise und Fokus auf modellbasierte Entwicklung
Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Simulationstools (va. Matlab)
Fähigkeit zur funktionellen Abstraktion und Vereinfachung von komplexen Systemen
Ergebnisorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Weiterbildung
Organisationstalent, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Genauigkeit, Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit, gute Präsentations- und Englischkenntnisse
Arbeitsumgebung
Als Teil von Magna Powertrain profitieren Sie von der Entwicklung neuester Technologien im Innovationsumfeld, haben Freiraum in der Gestaltung Ihrer Aufgaben und wickeln diese selbstbestimmt ab. Neben einem sehr guten Betriebsklima und flachen Hierarchien erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen und Benefits:
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telework-Optionen) für eine ausgewogene Work-Life Balance
Mitarbeitergewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
Strukturierte Einschulung (inkl. Welcome Day und Unterstützung durch den Paten)
Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (externe sowie In-House Trainings, Coachings und Workshops, Besuche von Tagungen und Konferenzen, Job Shadowing mit Einblicken in andere Fachbereiche,…)
Essenszuschuss für Kantine und Jausenstation
Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden) und beste öffentliche Erreichbarkeit (Zugverbindung mit direktem Ausstieg am Firmengelände - aus Linz: 22 min, Steyr: 24 min)
Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits für Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets, Wohnen,…)
Mitarbeiter- und Teamevents
Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung (Gratis Äpfel und Tees, Betriebsarzt, Sport- und Bewegungsveranstaltungen,…)
Firmeneigene Krabbelstube
Zusätzliche Informationen
Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 48.202.-- brutto pro Jahr (Basis: 38,5h, kein All-in) zuzüglich Magna Gewinnbeteiligung. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung besteht die klare Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung sowie bietet Magna vielfältige Sozialleistungen.
